COLLABORATEUR SOCIAL H/F CABINET COMPTABLE (PARIS)
Ile-de-France
Salaire 32-38 K€
Lieu VINCENNES (94) (94)
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un cabinet à taille humaine situé dans le Val de Marne.

Il recherche un ou une collaborateur(trice) social avec une autonomie certaine sur ses dossiers en paie.

Vos missions seront les suivantes :

– Conseil clients en paie, gestion sociale et droit social

– Gestion d’un portefeuille en production de paies et gestion sociale

– Vous effectuerez la veille juridique et sociale du cabinet

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de paie en service social et êtes totalement autonome sur un portefeuille en paie. Vous avez déjà une expérience en conseil client. Vous êtes à l’aise sur Silaé et les nouvelles technologies en général?

Vous avez de fortes connaissances en droit social.

Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, vous savez passer d’une tâche à l’autre.

Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer.

CDI : Statut cadre

11 jours de RTT

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Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

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GESTIONNAIRE DE PAIE ANGLAIS COURANT H/F (100% télétravail)
Ile-de-France
Salaire 50-55 K€
Lieu Paris
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable de la région parisienne avec une clientèle exclusivement formée de groupes et entreprises étrangères.

Dans le cadre du développement de son service social, il recherche

Un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pouvant travailler en totale autonomie.

POSTE EN 100% TELETRAVAIL

Vous gérez un portefeuille d’environ 35 dossiers clients filiales françaises de sociétés étrangères.

Vous effectuez également toute la gestion sociale des salariés (contrat de travail, ruptures conventionnelle, gestion des arrêts de travail et arrêts maladie, affiliation aux organismes, …)

Le poste a une dominante conseil et relation clientèle. Vous êtes quotidiennement en contact avec les clients afin de leur apporter un conseil personnalisé et d’apporter les réponses à leurs questions. Les clients (sièges sociaux des filiales françaises) étant basés à l’étranger, vous devrez communiquer en anglais (le plus souvent à l’écrit).

PROFIL :

  • Vous avez une appétence pour le conseil clients.
  • Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans un service paie en cabinet d’expertise-comptable et une parfaite autonomie sur la gestion d’un portefeuille en paie et en gestion sociale.
  • Vous avez un niveau d’anglais irréprochable à l’écrit (et idéalement à l’oral).
  • Vous maîtrisez SILAE tant quant à son utilisation qu’à son paramétrage.
  • Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement international et avez l’expérience du relationnel client avec des anglo-saxons.

Le poste peut être en 100% télétravail si la personne est basée en Province, ou bien partiellement en présentiel sur Paris.

Le poste est rémunéré entre 50 K€ et 55 K€ sur 13 mois en fonction de l’expérience apportée par le(la) candidat(e). Il relève d’une création de poste.

CDI 39h

Pas de supervision d’équipe ni d’évolution possible sur ce poste.

 

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GESTIONNAIRE DE PAIE ANGLAIS COURANT H/F (100% télétravail)
Bretagne
Salaire 47-55 K€
Lieu Bretagne
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable de la région parisienne avec une clientèle exclusivement formée de groupes et entreprises étrangères.

Dans le cadre du développement de son service social, il recherche

Un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pouvant travailler en totale autonomie.

POSTE EN 100% TELETRAVAIL

Vous gérez un portefeuille d’environ 35 dossiers clients filiales françaises de sociétés étrangères.

Vous effectuez également toute la gestion sociale des salariés (contrat de travail, ruptures conventionnelle, gestion des arrêts de travail et arrêts maladie, affiliation aux organismes, …)

Le poste a une dominante conseil et relation clientèle. Vous êtes quotidiennement en contact avec les clients afin de leur apporter un conseil personnalisé et d’apporter les réponses à leurs questions. Les clients (sièges sociaux des filiales françaises) étant basés à l’étranger, vous devrez communiquer en anglais (le plus souvent à l’écrit).

PROFIL :

  • Vous avez une appétence pour le conseil clients.
  • Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans un service paie en cabinet d’expertise-comptable et une parfaite autonomie sur la gestion d’un portefeuille en paie et en gestion sociale.
  • Vous avez un niveau d’anglais irréprochable à l’écrit (et idéalement à l’oral).
  • Vous maîtrisez SILAE tant quant à son utilisation qu’à son paramétrage.
  • Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement international et avez l’expérience du relationnel client avec des anglo-saxons.

Le poste peut être en 100% télétravail si la personne est basée en Province, ou bien partiellement en présentiel sur Paris.

Le poste est rémunéré entre 47 K€ et 55 K€ sur 13 mois en fonction de l’expérience apportée par le(la) candidat(e). Il relève d’une création de poste.

CDI 39h

Pas de supervision d’équipe ni d’évolution possible sur ce poste.

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CHEF DE MISSION AUDIT/EXPERTISE H/F (Toulouse)
Haute-Garonne
Salaire 40-42 K€
Lieu TOULOUSE OUEST
Information sur l’Offre d’Emploi

AMC Experts recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable situé dans l’Ouest Toulousain, un(e) EXPERT-COMPTABLE STAGIAIRE H/F expérimenté(e) qui aura un rôle de CHEF DE MISSIONS.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement d’une personne qui a pris de nouvelles fonctions au sein du cabinet. Poste évolutif.

Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable composé d’une quinzaine de collaborateurs, avec une clientèle composée de belles PME. Le cabinet est stable et n’a pas de turnover.

Vous serez rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable avec qui vous travaillerez en proche collaboration, notamment en Commissariat aux Comptes.

Vous supervisez 2 collaborateurs comptables sur la gestion de leurs dossiers en Expertise-Comptable et aurez également un portefeuille attitré.

En Commissariat aux comptes, vous participez à des missions diversifiées d’Audit légal et financier.

Vous intervenez dans plusieurs secteurs d’activité et assurez la fiabilité des reportings financiers, le respect des procédures, l’application des normes légales et la conformité réglementaire locale et globale

Votre Profil

De formation Ecole de commerce, Master CCA ou DSCG de préférences, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en audit et en comptabilité en cabinet d’Expertise-comptable.

Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse. V-Vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d’esprit d’équipe.

Vous souhaitez intégrer un cabinet stable (pas de turnover) et travailler dans un espace de travail agréable, avec une ambiance familiale et bienveillante.

N’hésitez plus à postuler !

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DIRECTEUR DE MISSIONS EXPERTISE H/F (Paris)
Ile-de-France
Salaire 50-60 K€ selon profil
Lieu Paris 17e
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable parisien d’une douzaine de personne. Leur clientèle est principalement composée de filiales d’entreprises étrangères. ,

Nous recherchons un(e) Directeur de missions en comptabilité, qui sera en charge de la gestion d’une petite équipe de collaborateurs comptable, vos missions seront les suivantes :

  • La gestion d’un portefeuille client (français et anglo-saxon) attribué en totale autonomie
  • La révision des dossiers et établissement des bilans ainsi que des liasses fiscales
  • Supervision de collaborateurs
  • L’établissement de tableaux de bord et d’états de reporting périodiques
  • L’accompagnement et le conseil des clients au quotidien
  • Missions de compilation (auxquelles vous serez formé)

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable d’envergure nationale ou internationale.

Vous maîtrisez l’outils informatique et vous avez un très bon niveau d’anglais (à l’oral et à l’écrit) afin de pour pouvoir échanger avec les clients, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur et de polyvalence.

Nous recherchons une personne consciencieuse et impliquée sur ses dossiers et avec ses clients.

Rémunération selon profil et expérience+ tickets restaurants

Possibilité de travailler en télétravail 2 jours par semaine si vous le souhaitez.

Poste ouvert pour toute personne ayant Bac+5 ou le diplôme du DEC. La connaissance des normes comptables internationales sera un plus.

 

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RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F (Val de Marne)
Ile-de-France
Salaire 55-58 K€
Lieu VINCENNES (94)
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un Cabinet d’Expertise Comptable taille humaine situé dans le Val de Marne (proche terminus RER A et E), cabinet indépendant avec un très bon cadre de travail. Le cabinet traite des problématiques techniques attrayantes pour les collaborateurs, apporte un conseil personnalisé à sa clientèle.

Il recherche actuellement son Responsable de pôle social et RH du cabinet H/F

Votre poste aura une double casquette : Responsable RH du cabinet et Manager de l’équipe paie du cabinet (petit pôle social) .

Vos tâches au sein du service Social :

  • Vous serez le ou la référente technique paie pour les 3 gestionnaires de paie composant le service social.
  • Vous supervisez, organisez, mettez en place des procédures au sein du service social
  • Vous apportez des conseils aux clients si nécessaire et gérez les problématiques les plus techniques
  • Vous serez le contact privilégié du cabinet pour toutes questions techniques et pratiques concernant Silaé.

Vos tâches RH :

  • Vous êtes en charge de la gestion de la vie des salariés au sein du cabinet (20 personnes réparties sur 2 sites),
  • Vous gérez les absences, les congés, les relations avec les prestataires externes (notamment pour le recrutement) ainsi que toutes les autres problématiques RH internes sein du cabinet.

Très peu de production paie sur ce poste, les missions sont principalement du contrôle, de la supervision d’équipe et de la gestion RH.

Profil

  • Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’expertise-comptable.
  • Vous avez d’excellentes capacités de management d’équipe ainsi qu’une organisation irréprochable.
  • Vous avez de l’expérience en gestion des Ressources Humaines au sein d’une petite structure ou vous souhaitez vous investir dans ces tâches ?

Idéalement diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines et justifiant d’une expérience significative en gestion de la paie multiconventions,

ou bien d’une grande expérience en tant que Responsable de pôle social, ce poste offre de multiples challenges, c’est une création de poste

Salaire – 55-58 K€ selon profil.

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RESPONSABLE PORTEFEUILLE EXPERTISE-COMPTABLE H/F (Toulouse)
Haute-Garonne
Salaire Salaire selon expérience
Lieu TOULOUSE EST
Information sur l’Offre d’Emploi

 

Notre client est un Cabinet d’expertise-comptable toulousain, situé à Toulouse secteur Est.

Il recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F.

MISSIONS 

  • la prise en charge d’un portefeuille clients (secteurs d’activité variée) environ en sociétés commerciales, de SCI et BNC.
  • la réalisation des missions courantes ainsi que la réalisation des missions complémentaires (prévisionnel, budget notamment)
  • la réalisation des déclarations fiscales

PROFIL

-Vous êtes issu d’une formation comptable et vous êtes titulaire au minimum d’un bac+2 minimum en comptabilité et vous avez une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable (3 périodes fiscales). Vous êtes autonomes sur un portefeuille de clients en comptabilité jusqu’au bilan et la liasse fiscale?

-Vous avez de solides compétences techniques et relationnelles?

AVANTAGES

Salaire défini selon l’expérience du candidat.

Fixe+ participation

RTT

Télétravail (partiel)

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ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) H/F (Paris 8e)
Ile-de-France
Salaire 33-35 K€ brut annuel
Lieu PARIS 8e
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est une société dans le secteur Industrie/Energie. Il recherche actuellement un(e) ASSISTANT(E) POLYVALENT H/F

Au sein du service commercial, vous pilotez toutes les missions administratives du service et vous serez aussi le point d’entrée pour toutes les demandes provenant des interlocuteurs externes.

Vous organisez le suivi du service (gestion du standard téléphonique, emails)

Vous assurez le support administratif du service commercial (gestion des ouvertures de comptes, gestion des contrats, entrées dans salesforce, archivage, gestion des bons de commandes)

Vous assurez l’interaction avec le pôle juridique.

Vous réaliser des reportings administratifs
Profil recherché
Diplômé d’une formation supérieure de type bac + 2/3 dans le domaine de l’administration des ventes ou similaire.
Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum avec des missions similaires.
Vous possédez une solide expérience dans la gestion de contrats.
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
– Vous êtes à l’aise avec le pack office et notamment Excel.
– Vous avez déjà utilisé un CRM.
– Capacité d’écoute active – très bon relationnel – discernement.
– Organisation – rigueur – méthodologie.

Poste en CDI, basé à Paris dans le 8ème arrondissement.

Avantage: Tickets restaurant, Mutuelle, télétravail partiel

 

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CONTROLEUR DE GESTION CONFIRME H/F (MONTAUBAN)
OCCITANIE
Salaire 50-55 K€
Lieu MONTAUBAN
Information sur l’Offre d’Emploi

Dans le cadre de son fort développement, et pour accompagner sa croissance exponentielle, notre client, secteur de l’industrie, recrute un(e) CONTROLEUR DE GESTION H/F, directement rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion.

Vos missions principales seront :

  • Réaliser la consolidation des informations et des données des différents cycles de gestion (reporting mensuel, atterrissage, budget, business plan) issues des différents services et entités du groupe.
  • Assurer les activités de contrôle de gestion central du groupe, avec notamment :
    – La préparation des reporting de synthèse Groupe et la construction des synthèses quantitatives et qualitatives ;
    -La construction et le déploiement d’une politique d’amélioration continue des méthodes et process du contrôle de gestion et des systèmes d’information de gestion ;
    -La participation active à la mise en place et à l’évolution de l’ensemble des outils de gestion (tableaux de bord/KPI) en lien avec les équipes du contrôle de gestion, la DSI et les équipes opérationnelles
    -La réalisation d’analyses transverses
  • Co-animer l’équipe contrôle de gestion (siège et région)
  • Audits affaires sensibles (audits, reporting, suivi) aux cotés des contrôleurs de gestion régionaux
  • L’interface avec les CAC.
  • Participation aux audits d’acquisition et/ou aux phases d’intégration des sociétés issues des opérations de croissance externe

 

Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type bac+5 gestion, votre expérience opérationnelle de contrôle de gestion dans le domaine de l’industrie ou du bâtiment d’au moins 6 ans vous a permis de développer une forte capacité d’analyse et de synthèse.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’organisation et votre sens relationnel.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils BI, ERP et avez de bonnes bases comptables ;
  • Pour être à efficace sur ce poste, il est important d’apprécier l’animation d’une organisation multi-sites et de s’adapter à ses interlocuteurs.
  • Vous maîtrisez Excel.

Statut Cadre forfait jours

10 jours de RTT

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COMPTABLE H/F (Paris)
Ile-de-France
Salaire 45 K€ selon profil
Lieu Paris 16e
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un cabinet juridique international. Il recherche un Comptable H/F.

Directement rattaché au Finance Manager vous intégrez une équipe de 5 personnes .
Vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité fournisseur :

  • Vérification des saisies et codification des factures de fournisseurs, suivi des autorisations internes et mise en paiement ;
  • Vérification des documents comptables fournisseurs ;
  • Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge ;
  • Enregistrement et paiement des salaires et des charges sociales ;
  • Enregistrement et paiement des rétrocessions d’honoraires du cabinet ;

Comptabilité générale (clôture mensuelle):

  • Calcul et saisie des charges constatées d’avance et des factures à recevoir ;
  • Calcul et saisie de la provision congés payés et de la provision 13 ème mois ;
  • Écritures des opérations diverses ;

Autres :

  • Gestion de la relation avec les banques s’agissant des questions courantes ;
  • Préparation de la déclaration DAS-2 aux autorités fiscales ;
  • Répondre aux questions des auditeurs et des commissaires aux comptes ;
  • Supervision d’un apprenti pour la partie comptabilité fournisseur ;

Vous serez en contact à la fois avec les chargés de facturation, de recouvrement, les avocats et les services financiers situés dans les cabinets à l’étranger.

Profil recherché

  • Issu(e) idéalement des formations BTS, DUT, Licence 3 ou Licence Pro en comptabilité et d’une expérience solide en comptabilité (5-10 ans).
  • Vous disposez d’une excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
  • Une bonne connaissances des outils Elite ou SNAP (SAP) est nécessaire.
  • Vous êtes doté(e) à la fois de fermeté et d’un bon sens de la négociation ;
  • Parfaitement à l’aise avec les chiffres
  • Apprécie le travail en équipe
  • Flexible, réactif et disponible.

 

Avantage:

Mutuelle, Ticket restaurant, mutuelle

Le poste peut être en statut cadre selon le profil du candidat

 

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CONTROLEUR FINANCIER GROUPE H/F (Paris)
Ile-de-France
Salaire 70 K€ + variable
Lieu PARIS
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est une Institut d’Enseignement Supérieur reconnue internationalement.

Il recherche actuellement un(e) CONTROLEUR FINANCIER GROUPE H/F

Au sein de la Direction Financière et achat rattaché(e) au Directeur Financier du groupe, vous effectuerez le pilotage et le suivi financier du campus de Paris, cycles financiers (clôture, reporting, budget, forecast plan pluriannuel) pour chacune des directions générales du campus de Paris, chacun des directeurs de la Direction de l’administration générale et le pilotage et le suivi des charges de personnels du groupe en définissant les méthodologies des coûts standards des heures enseignées notamment.

Ces activités sont réalisées en lien notamment avec le responsable de la comptabilité externalisée au sein d’un groupement d’intérêt économique.

MISSIONS :
Contrôle financier du campus de Paris :

• Réaliser pour le campus de Paris le suivi / reporting trimestriel / prévisionnel / Budget / plan pluriannuel et garantir la fiabilité des données en se coordonnant avec les contrôleurs des BU, la comptabilité, les directions supports et métiers (notamment contrôle du volume des charges à payer (fournisseurs standards et fournisseurs du groupe : GIE, CCIR et direction UFA).

Assurer le suivi :
• Des charges de personnel en lien avec la DRH de l’école
• Des fonctions supports : Direction générale, Accréditations, Communication & Marque, Décanat, Recherche, Ressources humaines, Immobilier, Restauration, Transformation digitale dont Plan pluriannuel de transformation digitale de l’école, Services généraux, Vie étudiante, suivi de la convention de mise à disposition signée avec le GIE Groupe CCI Paris-
Ile-de-France, … ;

• Du décanat : assurer le suivi des primes de responsabilité versées aux enseignants (direction scientifique et académique, recherche…) et valoriser les décharges ;
• Des fonctions métiers suivantes : Ecole doctorale, Career services, Business Development & Partnership (dont placement apprentis et collecte de la taxe d’apprentissage)
• La validation du budget UFA ESCP élaboré par le centre de formation des apprentis CFA des sciences, Direction du CFA de la CCI Paris-Ile-de-France;
• Réaliser la clôture annuelle en lien avec les équipes comptables (contrôle des charges à payer, détermination des dettes de personnel, transfert des charges en immobilisations dans la cadre du plan de transformation digitale et des travaux sur le campus londonien, …), les CAC (commentaires sur les variations de comptes du grand livre notamment) et préparer les documents en vue du conseil d’administration

 

PROFIL:
– BAC+5 Ecole de commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d’audit (big 4) ou dans une direction financière.
– Votre maîtrise du français et de l’anglais vous permet d’échanger facilement et quotidiennement à l’oral comme à l’écrit avec des interlocuteurs internationaux (Campus Européens) – La maitrise de l’allemand, l’italien ou/et l’espagnol serait un plus.
– Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (et plus particulièrement excel), ERP.
– Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation et d’autonomie et êtes force de proposition.
– Vous êtes capable d’intégrer rapidement des informations complexes et variées.
– Vous savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence, vous êtes reconnu(e) pour votre agilité en toutes circonstances.
– Votre esprit d’analyse, vos qualités d’écoute ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle (analyse et synthèse) vous permettent de vous adapter rapidement à chaque situation et interlocuteur.

 

RTT, Télétravail partiel

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