Notre client est un cabinet d’expertise-comptable important, structuré en divers services.

Il recherche pour son service social : un(e) Collaborateur(trice) paie.

1 – Missions :

– Etablissement des bulletins de paie (saisie, contrôle, validation) 450

– Gestion des arrêts de travail (déclarations AT, attestations de salaires et suivis)

– Constitution dossiers prévoyance

– Contrôle et validation des DSN

– Déclarations préalables à l’embauche, rédaction des contrats de travail, avenants

– Procédures disciplinaires

– Soldes de tout compte

– Relation/conseil client

– Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail

– Logiciel paie utilisé : SILAE

2- Profil :

– Issue d’une formation paie (BTS minimum)

– Expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable

– Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

– Dynamisme, réactivité et discrétion

– Ecoute et respect du client

– Motivé et volontaire

– Sens de la réflexion

– Autonome

– Contrat à durée indéterminée

– Durée de travail hebdomadaire : 39h

– Rémunération : 36-37 k sur 13 mois

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