CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES H/F (Seine-Maritime)
Seine-Maritime
Salaire 45-65 K€ selon profil
Lieu SEINE MARITIME (76)
Information sur l’Offre d’Emploi

Notre client est un groupe international secteur industrie alimentaire en Seine-Maritime (76).

Il recherche un(e) CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES H/F

Au sein du département Ressources Humaines, l’équipe Relations Sociales est garante de la bonne application des règles sociales, ainsi que du climat social. Elle accompagne le groupe dans sa croissance et veille à une mise en place sereine et positive de ses évolutions sociales.

Rattaché(e) à l’Employee Relations Manager, et en charge de la préparation des dossiers, d’études spécifiques sur des sujets sociaux et de gestion et suivi des contentieux individuels et collectifs.

Vous participez au pilotage des relations sociales pour l’entreprise en contribuant au dialogue social central et en accompagnant les différentes équipes Ressources Humaines dans la gestion de leur propre dialogue social.

Vous apporterez votre contribution dans les missions suivantes :

  • Préparation et Participation aux réunions avec les représentants du personnel (CSE et Commissions) :
  • Assister la présidence du CSE FFC
  • Aide à la préparation et participation / animation des Commissions des CSE locaux
  • Assurer les délais de convocation et les modalités organisationnelles aux différentes réunions des CSE (locaux et central)
  • Assurer la coordination et l’harmonisation des informations / consultations de l’ensemble des CSE et Commissions (locaux et central)
  • Assurer le suivi des réunions (préparer le Compte rendu aux Managers, remonter les sujets à traiter…)
  • Assister à la préparation et aux réunions de négociations
  • Assurer le suivi et le déploiement des accords d’entreprise et des commissions de suivi
  • Assurer un conseil relations sociales vers les Responsables Ressources Humaines et l’ensemble de l’équipe RH ainsi qu’auprès des Managers Opérationnels

Dossiers transverses :

  • Gérer la BDES
  • Aider à la préparation des différents bilans et rapports obligatoires
  • Aider à la création, à la mise en place et au suivi des processus RH

Administratif :

  • Participer à assurer les relations avec les pouvoirs publics et les cabinets conseil

Pour réussir dans ce poste, vous avez une expérience confirmée en relations sociales en entreprise ou en cabinet de conseil RH.

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 type Université / Ecole de commerce spécialisation Ressources Humaines

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans les Relations Sociales
  • Vous êtes reconnu(e ) pour votre sens de l’écoute et votre ingéniosité.
  • Votre communication est fluide et impactante.
  • Vous êtes une personne curieuse et dotée d’excellentes aptitudes relationnelles
  • Vous êtes motivé (e) par le travail en équipe et stimulé (e) dans des environnement complexes.
  • Votre capacité d’adaptation, vos qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

AVANTAGES :

Package salarial : 45-65 K€ selon profil

 Congés additionnels

10 jours/an

 Participation

 Télétravail

 Mutuelle d’entreprise

 Tickets restaurant

 Autres (avantage garde d’enfant, crèche, …)

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