Vous souhaitez intégrer une entreprise passionnante, dynamique et internationale autour de valeurs fortes et d’une passion commune pour le service ?

Véritable partenaire du business, sous la responsabilité directe du DRH, vous accompagnez les managers dans la gestion RH et êtes garant de la déclinaison de la politique RH groupe.

Vous êtes ainsi en charge de :

• L’aide au déploiement des politiques RH Monde :

– Apporter appui et conseils à la Direction et aux managers des différentes entités et filiales,

– Veiller à l’harmonisation des processus et pratiques entre les différentes filiales sous votre responsabilité

• La gestion administrative

– Participer à l’ensemble des fonctions RH (gestion administrative du personnel, supervision de la paie, disciplinaire)

– Assurer une veille juridique afin d’être en conformité avec les textes en vigueur

• Le développement RH

– Formation, recrutement, gestion des compétences, politique de rémunération. •

– Au sein de votre périmètre, vous suivez le parcours des managers depuis leur intégration, leur possible évolution de carrière, ainsi que leur éventuelle fin de parcours dans la société.

De profil école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, le/la Responsable RH International, justifie d’une expérience de 2-3 ans et sait faire preuve de diplomatie, d’autonomie et de polyvalence.

Anglais obligatoire